Bestuurslid van MKB-Nederland regio Zwolle Ronald de Vries pleit voor een digitale revolutie in de regio.
We klagen allemaal over de oneerlijke concurrentie uit China of hoe lastig het is om nieuw personeel te vinden Dat lucht lekker op, maar de echte ondernemer recht daarna de rug en kijkt hoe de opgelopen achterstand kan worden ingehaald. MKB Regio Zwolle wil daar graag een handje bij helpen. Bestuurslid Ronald de Vries pleit daarom voor Smart Industry als oplossing. Oftewel een digitale revolutie voor deze regio.
Dit soort thema’s zijn koren op de molen van MKB Regio Zwolle, want het zijn uitdagingen en oplossingen waar de hele Regio Zwolle belang bij heeft. Smart Industry is een onderwerp dat weliswaar ook landelijk aandacht krijgt, maar waarmee we juist hier in Overijssel nog veel moeten bereiken.
Wat onze regio namelijk sterk maakt, is de maakindustrie. Vele mooie (familie)bedrijven die dito producten maken maar waar tegelijk ook de neiging bestaat om afwachtend te zijn met vernieuwing. Vooral als het gepaard gaat met grote investeringen. ‘In die sector spelen momenteel twee grote uitdagingen. Enerzijds is dat de grijze golf onder het personeel en anderzijds de concurrentie van landen zoals China’, geeft Ronald aan.
De vergrijzing wordt inmiddels aangepakt via onder andere de Human Capital Agenda, een samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven. En Smart Industry kan een bijdrage leveren aan een betere concurrentiepositie van de maakbedrijven. ‘Digitale oplossingen helpen om de productiviteit te verbeteren en de kostprijs naar beneden te brengen. Bovendien word je aantrekkelijker voor de jongere generatie die graag met moderne middelen wil werken.’
Platform
De MKB-bestuurder scherpt het graag nog iets verder aan. Smart Industry is in zijn ogen geen gouden tip aan ondernemers uit de regio, maar echt bittere noodzaak. Natuurlijk is het goed dat van onder op een poging wordt gedaan om nieuwe, jonge medewerkers aan te trekken, maar de maakindustrie mag zich daar in zijn ogen niet blind op staren. ‘Er zijn niet genoeg jongeren beschikbaar om de uitdagingen op die manier op te lossen. Eerlijk gezegd, is dat besef inmiddels ook wel geland bij de vakbeweging.’
Het is dus aan de maakindustrie zelf om de nieuwe technologie (nog) meer te omarmen. En er zijn allerlei instanties zoals MKB Regio Zwolle, Kennispoort Regio Zwolle en Oost NL die samen met de overheid klaarstaan om te assisteren. Of het nu gaat om een kennissessie, een platform om ervaringen uit te wisselen of een digitaliseringsvoucher. ‘Met als doel dat de bedrijven met passende oplossingen in aanraking komen en het gaan uitproberen. Onze gezamenlijke boodschap aan de ondernemer is eigenlijk: trek jouw werkomgeving de moderne tijd in.’
Smart Industry is dus de bundeling van alle initiatieven van het bedrijfsleven op het gebied van automatisering en digitalisering. De keuzes, die ondernemers moeten maken, gelden voor zowel het product als het proces. In het laatste geval heeft Ronald nog wel een mooi praktijkvoorbeeld uit zijn eigen branche, de scheepsbouw. ‘Als je nagaat dat een lasser in Nederland € 60,- per uur kost op een werf, terwijl deze in Oost-Europa € 15,- kost, dan is het niet langer haalbaar om hier te bouwen als je niet veel meer handwerk automatiseert. Zelfs de Nederlandse Marine is uitgeweken naar een Roemeense scheepswerf. Je ziet dan ook de ontwikkeling dat Nederlandse bedrijven zich niet langer richten op het eindproduct, maar specialiseren op een stap in het proces waarmee ze een duidelijke toegevoegde waarde leveren. Zo ontstaan zelfs plannen voor samenwerkingsverbanden. Zoals nu met een aantal scheepswerven in Groningen die samen automatiseren. Hier ligt zeker nog een schone taak voor onze provinciale bestuurders en uitvoerders: breng bedrijven samen om de concurrentiepositie te versterken.’
Ronald de Vries
Bestuurslid Internationalisering MKB-Nederland Regio Zwolle
DGA Floorganise.